PT Kao Indonesia Buka Lowongan Kerja Februari 2026 untuk Berbagai Posisi

JAKARTA, KOMPAS.TV - PT Kao Indonesia membuka berbagai lowongan kerja terbaru pada Februari 2026. Lowongan kerja ini terbuka bagi lulusan baru atau fresh graduate maupun kandidat berpengalaman dari berbagai latar bidang studi.

Menariknya, sejumlah posisi juga tersedia untuk lulusan SMA atau SMK sesuai kebutuhan dan kualifikasi yang ditetapkan perusahaan.

Sebagai bagian dari grup global Kao Corporation, PT Kao Indonesia dikenal memproduksi berbagai merek kebutuhan rumah tangga dan perawatan diri yang telah akrab di masyarakat.

Kesempatan ini tentu menarik bagi lulusan baru maupun profesional berpengalaman yang ingin mengembangkan karier di industri FMCG.

Melansir laman resmi karir PT Kao Indonesia, berikut posisi dan kualifikasi yang tengah dibuka:

1. Logistic Staff

Kualifikasi:

Kandidat minimal memiliki pendidikan Diploma (D3) di bidang Administrasi Bisnis, Akuntansi, Sistem Informasi Akuntansi, Manajemen, Manajemen Logistik, Manajemen Transportasi, atau jurusan lain yang setara.

Lulusan baru dipersilakan melamar, namun diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman di bidang terkait.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

Menguasai Microsoft Office.

Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Bersedia ditempatkan di Kao Indonesia Distribution (Cikarang Logistic Center).

2. E-commerce Marketing Executive

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Manajemen, Bisnis, atau Teknik.

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait.

Memiliki kemampuan berpikir analitis dan keterampilan pelaporan yang sangat baik untuk menyajikan insight secara ringkas dan jelas.

Memiliki kemauan belajar serta kemampuan berpikir kreatif.

Menguasai komputer (paket Microsoft Office), serta memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi proaktif yang sangat baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.

Familiar dengan platform dan tools analitik website (Google Analytics, Keyword Planner, dan sejenisnya).

Teliti, memiliki perhatian tinggi terhadap kualitas, serta antusias terhadap inovasi.

3. Brand Executive

Kualifikasi:

Kandidat minimal memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik, Manajemen, Pemasaran, Sains, Ilmu Komunikasi, atau jurusan lain yang setara.

Lulusan baru dipersilakan melamar, namun diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang brand marketing produk konsumen.

Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint).

Memiliki sikap proaktif dan mampu bekerja sesuai tenggat waktu.

Mampu berpikir kreatif dan inovatif.

Memiliki kemampuan numerik yang sangat baik.

Berpikir analitis, serta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang efektif.

4. Compensation and Benefit Executive

Kualifikasi:

Kandidat minimal memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Compensation & Benefits, diutamakan dari industri FMCG.

Mampu berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) serta mampu menyusun dan menyajikan laporan data.

Terbiasa mengoperasikan, memverifikasi, dan memantau data dalam jumlah besar.

Memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan organisasi yang kuat.

5. Key Account Executive

Kualifikasi:

Kandidat minimal memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik, Studi Bisnis/Administrasi/Manajemen/Pemasaran.

Memiliki pengalaman minimal satu tahun di bidang key account management, namun lulusan baru tetap dipersilakan melamar.

Memiliki karakter yang baik dan kemampuan komunikasi yang kuat, serta fasih berbahasa Inggris.

Tertantang untuk mencapai target yang ditetapkan.

Kreatif dan proaktif.

Memiliki surat izin mengemudi (SIM A).

6. Internal Audit Executive

Kandidat minimal memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi.

Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang Audit atau Akuntansi.

Cepat belajar, teliti dalam bekerja, mampu multitasking, dapat bekerja dalam tim, memiliki kemampuan logika dan analisis yang baik, serta senang menggali dan mengeksplorasi.

Memiliki pengetahuan dan pengalaman menggunakan SAP serta pengalaman audit di perusahaan manufaktur dan distribusi menjadi nilai tambah.

Fasih berbahasa Inggris

Bagi yang berminat, proses pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui laman resmi karier PT Kao Indonesia. Pastikan seluruh dokumen pendukung seperti CV, ijazah, dan berkas lainnya telah disiapkan dengan lengkap agar peluang lolos ke tahap seleksi berikutnya semakin besar.