Proyeksi Pasar Tenaga Kerja Provinsi Phu Tho Meningkat Signifikan pada 2026

Pada tahun 2025, industri garmen menghadapi dampak tarif dan kebijakan proteksionis di pasar AS. Namun, berkat rencana respons yang proaktif dan fleksibel, KLW Vietnam Garment Joint Stock Company (Kawasan Industri Binh Xuyen) berhasil mempertahankan produksi yang stabil, memastikan lapangan kerja bagi 600 pekerja. Perusahaan mencatat pertumbuhan sebesar 25% dibandingkan periode yang sama. Mengenai arah pengembangan di masa depan, Bapak Nguyen Duc Anh Vu - Direktur perusahaan mengatakan: “Mulai akhir tahun 2025, perusahaan berinvestasi pada peralatan tambahan dan meningkatkan lini produksi untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas produk. Pesanan telah ditandatangani hingga awal tahun 2026, menciptakan dasar bagi kami untuk merekrut lebih banyak pekerja untuk mendukung produksi.”

Para pekerja di KLW Vietnam Garment Joint Stock Company (Kawasan Industri Binh Xuyen) menjaga produksi tetap stabil, sehingga menjamin lapangan kerja dan pendapatan bagi para karyawan.

Di Perusahaan Perdagangan Umum Vinh Thinh (Komune Tam Duong), suasana kerja di awal tahun sangat ramai. Pada tahun 2025, perusahaan berencana untuk tumbuh sekitar 30%, mempertahankan jumlah karyawan yang stabil untuk hampir 2.000 pekerja. Pada tahun 2026, perusahaan berharap untuk merekrut tambahan 300 orang, sambil menyesuaikan kebijakan gaji dan bonus agar lebih mencerminkan produktivitas dan efisiensi kerja. Ibu Nguyen Thi Hang, Kepala Administrasi, menyatakan: “Saat ini perusahaan menerapkan gaji pokok yang sekitar 7% lebih tinggi dari jumlah yang diatur, bersama dengan bonus dan tunjangan kesejahteraan sosial, memberikan rata-rata sekitar 3,5 juta VND per orang. Tujuannya adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang stabil sehingga karyawan dapat merasa aman dan berkomitmen pada perusahaan dalam jangka panjang.”

Bagi para pekerja, penyesuaian ini terus membawa kepercayaan diri dan ketenangan pikiran dalam pekerjaan mereka. Keinginan terbesar mereka adalah agar perusahaan memiliki banyak pesanan yang stabil sehingga pendapatan mereka dapat dipertahankan secara teratur. Ketika mata pencaharian mereka aman, para pekerja akan merasa aman dalam pekerjaan mereka dan tetap berkomitmen pada perusahaan dalam jangka panjang.

Para pekerja di Vinh Thinh General Trading Joint Stock Company mempercepat produksi dan diperkirakan akan merekrut sekitar 300 karyawan lagi pada tahun 2026.

Pada tahun 2025, provinsi Phu Tho diperkirakan akan menarik investasi asing langsung (FDI) sekitar US$1,2-1,5 miliar; hampir 4.500 bisnis baru akan didirikan, dan lebih dari 61.800 lapangan kerja akan tercipta. Angka-angka ini meletakkan fondasi penting untuk pasar kerja yang dinamis pada tahun 2026.

Bapak Phung Quoc Ban, Wakil Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi, menyatakan: Pada tahun 2026, permintaan rekrutmen diproyeksikan meningkat tajam, terutama di sektor elektronik, manufaktur, dan produksi, karena banyak zona dan klaster industri terus berkembang. Permintaan tidak hanya terkonsentrasi pada tenaga kerja tidak terampil tetapi juga meningkat untuk pekerja teknik, insinyur, dan pekerja terampil. Sektor perdagangan, logistik, transportasi, pariwisata, dan layanan sosial juga menunjukkan tren rekrutmen yang tinggi. Provinsi ini memiliki angkatan kerja yang relatif melimpah; pekerja muda bersedia pindah untuk mencari peluang yang sesuai. Kebutuhan akan pelatihan dan pelatihan ulang kejuruan untuk meningkatkan keterampilan semakin terlihat jelas, terutama di daerah pedesaan.

Untuk memenuhi tuntutan dunia usaha, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi memperkuat hubungan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja, mempromosikan penerapan teknologi informasi, menyelenggarakan bursa kerja tetap dan keliling, serta memberikan nasihat dan dukungan untuk membantu pekerja kembali ke pasar kerja secepat mungkin.

Dengan target menarik investasi asing langsung (FDI) sekitar US$1,1 miliar pada tahun 2026, serta solusi komprehensif untuk pengembangan sumber daya manusia, peningkatan lingkungan investasi, dan dukungan bagi bisnis dalam memperluas produksi, pasar tenaga kerja di provinsi ini diharapkan dapat melanjutkan tren positifnya, menciptakan lebih banyak lapangan kerja dan meningkatkan kualitas tenaga kerja di masa mendatang.