Pentingnya Sumber Daya Manusia Berkualitas untuk Pembangunan Industri Berkelanjutan

Seiring dimulainya siklus kerja baru, kisah sektor industri dan komersial bukan lagi hanya tentang berapa banyak pesanan yang diterima atau berapa banyak lini produksi yang diperluas. Yang semakin diperhitungkan pasar adalah kualitas tenaga kerjanya. Siapa pun yang memiliki tim yang mampu beradaptasi dengan cepat akan memiliki keunggulan.

Seorang reporter dari surat kabar Industri dan Perdagangan mewawancarai Dr. Phan Hong Hai, Rektor Universitas Industri Kota Ho Chi Minh, untuk mengklarifikasi lebih lanjut peran sumber daya manusia dalam pengembangan industri di masa depan.

Orang-orang menentukan posisi mereka sendiri.

- Seiring kita memasuki fase pembangunan baru, menurut Anda, peran apa yang akan dimainkan sumber daya manusia dalam strategi masa depan Kementerian Perindustrian dan Perdagangan?

Dr. Phan Hong Hai: Jika saya harus memilih satu faktor penentu, saya akan memilih manusia. Karena mesin dapat dibeli, teknologi dapat diimpor, tetapi kemampuan untuk beroperasi secara efisien, terus meningkatkan diri, dan menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan bergantung pada kecerdasan tenaga kerja. Saat ini, sektor industri dan komersial menghadapi tuntutan yang sangat tinggi. Untuk berpartisipasi secara mendalam dalam rantai nilai global, kita harus memenuhi standar kualitas, standar lingkungan, standar ketertelusuran, dan lain sebagainya.

Semua persyaratan ini menuntut tenaga kerja dengan kualifikasi tinggi, keterampilan, dan rasa disiplin yang kuat. Oleh karena itu, pertumbuhan di masa mendatang tidak dapat hanya bergantung pada ekspansi. Kekuatan pendorong harus berasal dari produktivitas, inovasi, dan penguasaan teknologi. Dan semua itu dimulai dengan pelatihan. Saya percaya bahwa berinvestasi dalam sumber daya manusia berarti berinvestasi dalam daya saing nasional. Ini adalah strategi jangka panjang yang membutuhkan ketekunan, tetapi hasilnya akan sangat luas.

- Dalam menghadapi tekanan dari transformasi digital, manufaktur ramah lingkungan, dan ekonomi sirkular, bagaimana menurut Anda pendidikan tinggi perlu menyesuaikan diri agar tetap sejalan dengan tuntutan baru dari industri ini?

Dr. Phan Hong Hai: Realitanya adalah laju perubahan teknologi jauh lebih cepat daripada sebelumnya. Apa yang kita ajarkan hari ini mungkin akan berbeda dalam beberapa tahun ke depan. Oleh karena itu, jika universitas hanya fokus pada pengetahuan, kita akan kesulitan memenuhi tuntutan tersebut.

Sangat penting untuk membekali mahasiswa dengan kemampuan belajar berkelanjutan, berpikir sistematis, dan keterampilan pemecahan masalah dalam lingkungan produksi modern. Mahasiswa perlu memahami bagaimana data digunakan, bagaimana proses dioptimalkan, dan bagaimana standar internasional mengatur operasi komersial. Saya khususnya menekankan pentingnya keterlibatan dengan dunia bisnis. Mahasiswa harus dihadapkan pada lingkungan dunia nyata sedini mungkin. Ketika dihadapkan dengan kebutuhan dunia nyata, mereka akan memiliki gambaran yang lebih jelas tentang apa yang perlu mereka persiapkan. Dari perspektif jangka panjang, universitas harus berpartisipasi dalam ekosistem inovasi industri. Kita harus mengantisipasi tren tenaga kerja masa depan untuk mempersiapkan diri saat ini. Selangkah lebih maju selalu lebih baik daripada mengejar ketinggalan.

Kolaborasi untuk terobosan

- Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di tahun-tahun mendatang, bagaimana seharusnya koordinasi antara sekolah, bisnis, dan lembaga manajemen diimplementasikan, Pak?

Dr. Phan Hong Hai: Saya percaya ini adalah kuncinya. Pelatihan berkualitas tinggi tidak mungkin tanpa partisipasi dunia usaha, karena dunia usaha paling memahami apa yang mereka butuhkan. Sebaliknya, tanpa landasan ilmiah dari universitas, dunia usaha akan kesulitan untuk berinovasi secara berkelanjutan. Oleh karena itu, kami fokus pada inovasi kurikulum ke arah peningkatan aplikasi, pelatihan praktis, dan pengembangan bidang interdisipliner seperti otomatisasi, logistik, energi, dan material baru. Bidang-bidang ini membentuk masa depan manufaktur. Kerja sama melampaui sekadar menerima mahasiswa magang.

Dunia usaha perlu berpartisipasi dalam menetapkan standar produksi, bersama-sama mengembangkan laboratorium, dan bersama-sama memesan penelitian. Ketika kedua pihak bekerja sama, efektivitas pelatihan akan sangat berbeda. Peran lembaga manajemen negara juga sangat penting. Kebijakan yang mendorong transformasi digital, mempromosikan produksi ramah lingkungan, atau mengembangkan ekonomi sirkular akan menciptakan kerangka acuan bagi sekolah untuk menyesuaikan program mereka. Kami bertujuan untuk melatih orang-orang yang tidak hanya "mampu melakukan pekerjaan," tetapi juga dapat menguasai peralatan, menguasai proses, mengusulkan inisiatif, dan meningkatkan produktivitas. Ketika tenaga kerja mencapai tingkat tersebut, daya saing bisnis dan industri akan meningkat secara signifikan.

- Saat kita memasuki tahun baru, pesan apa yang ingin Anda sampaikan kepada para dosen, mahasiswa, dan komunitas bisnis yang mendukung universitas ini?

Dr. Phan Hong Hai: Saya pikir hal terpenting adalah kemauan untuk berubah. Dunia bergerak sangat cepat, dan hanya mereka yang siap sedia yang dapat memanfaatkan peluang. Bisnis perlu memandang pengetahuan sebagai aset mereka yang paling berharga. Setiap investasi dalam pelatihan akan membawa manfaat jangka panjang, membantu bisnis tetap teguh dalam menghadapi persaingan. Bagi mahasiswa, aset terpenting adalah sikap belajar sepanjang hayat. Gelar hanyalah titik awal; yang menentukan kesuksesan adalah kemampuan untuk terus berinovasi sepanjang karier.

Saya memiliki keyakinan yang mendalam pada kemampuan rakyat Vietnam. Ketika negara, sekolah, dan dunia usaha memiliki tujuan bersama, kita akan menciptakan dorongan yang kuat, membantu sektor industri dan perdagangan memasuki tahap perkembangan yang lebih stabil dan bernilai lebih tinggi, serta memberikan kontribusi yang lebih besar bagi negara.

Terima kasih, Pak!

Dr. Phan Hong Hai menekankan: “ Memasuki tahun baru, yang paling dibutuhkan industri adalah generasi pekerja yang siap belajar, menguasai pengetahuan, dan tidak takut akan perubahan. Ketika orang-orang menjadi lebih kuat, masa depan industri dan perdagangan akan lebih cerah.”

Sumber: https://congthuong.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-mo-loi-phat-trien-ben-vung-nganh-cong-thuong-443294.html