PLN UBP Ombilin Perkuat Integritas Melalui Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan
Warta News Day - PT PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan UBP Ombilin di Sawahlunto terus memperkuat budaya kerja yang berintegritas melalui penguatan penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan SMAP. Program ini menjadi bagian dari upaya perusahaan membangun tata kelola yang bersih transparan dan akuntabel di seluruh lini operasional.
Kegiatan sosialisasi SMAP tersebut dilaksanakan sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kesadaran seluruh pegawai dalam menolak praktik gratifikasi penyuapan maupun bentuk korupsi lainnya. Selain itu kegiatan ini juga menekankan pentingnya pemahaman mekanisme pelaporan serta pengendalian risiko yang dapat melanggar prinsip integritas perusahaan.
Manager PT PLN Indonesia Power UBP Ombilin Andi Setiawan menyampaikan bahwa implementasi SMAP tidak hanya sebatas memenuhi kewajiban regulasi tetapi merupakan bagian dari transformasi budaya kerja jangka panjang yang berkelanjutan.
Menurut Andi perusahaan berkomitmen penuh dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih profesional dan berlandaskan integritas tinggi. Melalui penerapan SMAP seluruh pegawai didorong untuk menolak segala bentuk gratifikasi serta menjaga transparansi dan akuntabilitas dalam setiap pelaksanaan tugas.
Ia juga menegaskan bahwa setiap penerimaan gratifikasi oleh pegawai wajib dilaporkan sesuai ketentuan yang berlaku dan tidak boleh dimanfaatkan untuk kepentingan pribadi. Hal ini menjadi bagian penting dalam menjaga reputasi serta kredibilitas perusahaan di tengah tuntutan tata kelola yang semakin ketat.
Dalam pemaparan materi dijelaskan bahwa SMAP di lingkungan PLN Indonesia Power mencakup berbagai elemen penting seperti penguatan komitmen manajemen penerapan pakta integritas sistem pelaporan pelanggaran atau whistleblowing system serta pengelolaan keuangan yang transparan dan dapat dipertanggungjawabkan.
Andi menuturkan bahwa keberhasilan implementasi SMAP sangat ditentukan oleh konsistensi serta partisipasi aktif seluruh pegawai dalam menjalankan nilai nilai integritas di setiap proses kerja yang berlangsung.
Ia menambahkan bahwa integritas bukan sekadar slogan melainkan nilai yang harus dihidupkan dalam setiap aktivitas kerja. Dengan komitmen bersama perusahaan optimistis mampu mencegah praktik penyuapan sekaligus membangun lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan.
Melalui inisiatif ini PT PLN Indonesia Power UBP Ombilin berharap dapat semakin meningkatkan kepercayaan publik sekaligus mendukung agenda nasional dalam pemberantasan korupsi khususnya di sektor energi nasional.
Sosialisasi SMAP tersebut menjadi bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam memastikan seluruh proses bisnis berjalan sesuai prinsip good corporate governance serta memperkuat posisi PLN Indonesia Power sebagai perusahaan energi yang kompetitif dan berintegritas tinggi.
